Ceglédi Többcélú Kistérségi Társulás .:. www.ctkt.hu .:.

Az intézmény a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) hatálya alá tartozik, az intézményvezető közalkalmazott, aki felett a munkáltatói jogkört a Ceglédi Többcélú Kistérségi Társulás Elnöke gyakorolja. Az intézményvezetői munkakör a Kjt.-nek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000.(XII.26.) Korm.rendelet (a továbbiakban: Korm.rendelet) 3.§ (1) bekezdése szerint magasabb vezetői beosztásnak minősül.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

Az intézmény Alapító Okirat szerinti alaptevékenységei megszervezése és folyamatos ellátásuk biztosítása, különös tekintettel a szakmai színvonal javítására;
az intézmény használatába adott vagyon jó gazda gondosságával történő kezelése, rendeltetésszerű használata, megőrzése;
az intézmény működésében a szakmai célszerűség, hatékonyság és gazdaságosság követelményeinek érvényesítése, különös tekintettel a szakemberek megfelelő létszámú alkalmazására;
a hatályos jogszabályi előírások szerinti követelményeknek megfelelő intézményi működés megteremtése és folyamatos fenntartása;
a munkáltatói jogok gyakorlása az intézmény dolgozói tekintetében;
folyamatosan törekedni az ellátási formák korszerű, új, magasabb színvonalat jelentő megoldásának alkalmazására, és ennek megvalósításában minden lehetséges jogszerű eszköz (támogatás, pályázat, stb.) felhasználása;
az intézmény költségvetésében biztosított pénzeszközökkel való ésszerű, célszerű, takarékos gazdálkodás.

Pályázati feltételek:

büntetlen előélet,
legalább 5 év felsőfokú végzettséget igénylő, szociális területen betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat,
cselekvőképesség,
magasabb vezetői megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető,
a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működési feltételeiről szóló 1/2000.(I.17.) SzCsM rendeletben az intézményvezető kinevezéséhez előírt követelményeknek való megfelelés, és a rendelet 3. sz. mellékletének 8.1, 8.2. pontjában, az intézményvezető tekintetében meghatározott felsőfokú végzettség,
szociális szakvizsga, vagy a pályázó nyilatkozata arra vonatkozóan, hogy vállalja a megbízás elnyerését követő 2 éven belül a szociális szakvizsga letételét,
magyar állampolgár, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező, illetve bevándorolt vagy letelepedett személy,
ne álljon a foglalkozás gyakorlásától eltiltás hatálya alatt,
a pályázó nyilatkozata arra vonatkozóan, hogy a megbízás elnyerését követően vállalja vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatását.

Előnyt jelent:

szociális területen szerzett, legalább 1-3 éves vezetői szakmai gyakorlat,
Ellátási terület ismerete.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a(z) 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.

Az intézményvezetői munkakör a pályázat eredményes lezárását követően azonnal betölthető.

A pályázat tartalmi követelményei:

szakmai önéletrajz, mely igazolja a legalább 5 éves szakmai gyakorlat meglétét,
az intézmény vezetésére vonatkozó program, a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel,
egyetemi/főiskolai és egyéb végzettséget tanúsító okiratok másolata,
nyilatkozat a pályázó személyét érintő napirendi pont nyílt, vagy zárt ülésen való tárgyalásáról,
közalkalmazotti jogviszony létesítése esetén 90 napnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány
nyilatkozat, amelyben hozzájárul a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez
nyilatkozat, hogy a 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendeletben meghatározott véleményezők részére pályázata tartalmának megismeréséhez hozzájárul
nyilatkozat, mely szerint nem áll cselekvőképességet korlátozó vagy kizáró gondnokság alatt
nyilatkozat, hogy a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséget vállalja
szociális szakvizsgát igazoló irat másolata vagy nyilatkozat, hogy a szociális szakvizsga letételének kötelezettséget vállalja.

A pályázat benyújtásának határideje: 2013. február 26.

A pályázatot a Ceglédi Többcélú Kistérségi Társulás Munkaszervezete postacímére (2701 Cegléd, Pf. 11.) kell benyújtani.

A borítékon kérjük feltüntetni a munkakör megnevezését: Intézményvezető.

A pályázat elbírálásának időpontja: A pályázati eljárás lefolytatását követő első Társulási Tanácsülés napja.

A pályázat elbírálásának határideje: 2013. február 28.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Zsidai Péter munkaszervezet-vezető nyújt, a 06/53/500-320-as telefonszámon. A pályázati felhívás - munkáltató honlapján kívüli - közzétételének helye: www.kozigallas.hu.

A Ceglédi Többcélú Kistérségi Társulás (2700 Cegléd, Kossuth tér 1.)

a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. §-a alapján

pályázatot hirdet a Társulás fenntartásában működő

Ceglédi Többcélú Kistérségi Társulás Humán Szolgáltató Központ intézményvezetői (magasabb vezető)

munkakörének betöltésére az alábbi feltételek szerint:

A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő

A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2018. február 28.-ig szól.

A munkavégzés helye: Abony, Szilágyi Erzsébet u. 3.